作为家庭主妇，在面对离婚纠纷时往往处于弱势地位，但是，家务劳动的价值不仅要被“看见”，更应该被“看重”。此前已有离婚案件中的全职太太离婚后获经济补偿，这是对一方从事家务劳动价值的尊重与认可。
近日，山东芝罘法院审理了一起被告为全职太太的离婚案，有效维护了女方的合法权益。
原告朱某与被告刘某于2009年经人介绍相识，后确立恋爱关系并登记结婚，婚后育有一儿一女，刘某在生育子女后辞去工作，一直在家照顾子女起居上学，所有收入靠朱某每月支付固定生活费。
朱某称二人婚初感情尚可，但刘某婚内出轨，给朱某精神上造成极大痛苦，并且刘某赋闲家中亦不做家务，双方观念差异巨大，导致夫妻感情破裂，故状诉至法院，请求判决离婚。
庭审中，刘某否认朱某关于出轨的事实主张，并述称导致夫妻感情破裂的原因是朱某对其不信任，经常对其实施家庭暴力，动辄打骂，甚至在公共场合也是一言不合就动手。
在审理过程中，法官要求原告立即停止暴力行为，停止在没有证据的情况下对被告所谓“出轨”的污蔑，并告知其被告在照顾子女、家庭中的重要意义和价值，劝说原告给予被告一定补偿。经过法官批评和劝说，原告承认了错误，认可了被告的人生价值。
最终，经法官多次主持调解，原、被告双方达成一致调解意见：
一、原、被告均自愿离婚。
二、原、被告婚生子由原告自行抚养，婚生女由被告自行抚养，原、被告均不需要另行承担对方抚养子女的抚养费；原、被告每月探视对方抚养的婚生子女最少两次，具体探视方式、时间由双方自行协商。
三、原、被告共同购买的房屋的财产性权益、登记在原告名下的轿车、原告名下银行账户内的全部存款均归原告所有，原告于2021年1月23日前支付被告上述财产的补偿款93万元；如原告未按期足额支付上述补偿款，则原告应立即按照100万元支付补偿款。
《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
家庭是社会和谐的细胞，家庭的和谐需要家庭成员的共同努力。被告结婚后放弃了自己的事业，成为了家庭主妇、全职太太，每天重复做各种繁杂事务，却得不到理解，甚至得不到丈夫的信任和尊重。
在被告决心同意离婚时，法院帮助其维护了自身权益，通过肯定全职太太的家务劳动价值，传递出夫妻平等互爱，共担家庭责任的价值导向，彰显了法律制度对权利的保护，对人的关怀。
来源：国媒网公众号
